Analista Administrativo de Frota | RP039282026

Principal Objetivo do Cargo

Garantir a disponibilidade, a eficiência operacional, a segurança e a otimização dos custos da frota corporativa de veículos leves e utilitários da Tractorbel Equipamentos. O profissional gerencia de ponta a ponta os processos de manutenção, documentação, sinistros, telemetria e contratos com fornecedores (como locadoras, concessionárias, oficinas e seguradoras), assegurando a continuidade das operações com rigoroso cumprimento legal, financeiro e normativo interno.

Principais Responsabilidades e Atribuições

1. Planejamento e Acompanhamento da Manutenção Preventiva e Corretiva: Mapear, agendar e acompanhar revisões, inspeções e reparos mecânicos/funilaria junto a oficinas credenciadas, visando à redução do tempo de imobilização dos veículos e otimização orçamentária.
2. Análise de Orçamentos: Analisar criticamente orçamentos de peças e serviços emitidos por prestadores de serviço, negociando prazos, custos e garantindo o padrão de qualidade exigido.
3. Gestão de Contratos e Terceiros: Acompanhar vigências, repactuações, renovações e devoluções de contratos de locação de veículos junto aos fornecedores.
4. Controle de Abastecimento e Pedágios: Monitorar custos de combustível, cartões de abastecimento e faturas de pedágio, realizando conciliações, auditorias e tratamento de divergências.
5. Monitoramento por Telemetria: Analisar dados do sistema de telemetria para mapear o comportamento dos condutores e mitigar riscos.
6. Sinistros e Avarias: Conduzir aberturas de sinistros junto a seguradoras, gerenciar franquias, acompanhar vistorias e apólices até a completa regularização do veículo.
7. Compliance e Controle de Infrações de Trânsito: Controlar documentações operacionais (IPVA, CRLV, licenciamento), identificar condutores em multas de trânsito, gerir recursos, prazos legais e pagamentos.
8. Relatórios Gerenciais e KPIs: Elaborar e analisar indicadores-chave de desempenho (custo por quilômetro rodado, taxa de imobilização, consumo médio de combustível e sinistralidade) para suportar decisões da Diretoria Administrativa e Financeira.
9. Suporte: Prestar atendimento orientado e empático aos usuários de veículos leves e utilitários da Matriz e Filiais.

Requisitos

• Escolaridade: Graduação completa ou em andamento em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou áreas afins (Cursos técnicos nestas áreas serão considerados).
• Habilitação: CNH Categoria B ativa.
• Conhecimentos Técnicos Exigidos:
  • Domínio de rotinas operacionais e administrativas de gestão de frotas;
  • Pacote Office com Excel em nível avançado/intermediário para análise crítica de dados e relatórios;
  • Legislação de trânsito vigente, processos de renovação de documentação e seguros automotivos;
  • Capacidade técnica de análise de orçamentos de manutenção preventiva, corretiva e funilaria.
• Diferenciais Competitivos: Conhecimento em Power BI, experiência no desenvolvimento de KPIs de frota e experiência em sistemas de telemetria.